A职责:
1、计划管理:协助制定项目关键节点计划;协助运营绩效负责人组织制定年度、季度、月度部门工作计划,并定期收集部门工作总结报告;跟踪、评估计划执行情况,形成定期评估报告;组织运营管理会议,跟踪会议决议执行情况。
2、流程管理:协助公司流程管理体系的建立与运行维护工作;检查和监督业务流程管理体系执行情况,参与重要流程问题的研讨;协助各部门开展流程优化工作。
B要求:
1、全日制本科及以上学历,房地产经营管理、市场营销等相关专业;
2、2年以上房地产行业计划运营工作经验,熟悉房地产企业计划管理体系;熟悉国家、地区、房地产行业相关政策法规;具有房地产企业工程、成本、营销等专业知识和实践经验;
3、优秀的计划管理和计划执行能力;较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;较强的组织和团队合作能力。